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热门职业的庐山真面目

案例一:3年后的我开始犹豫

口述者:小剑

3年前,我毕业于上海一所不错的大学,我的专业是号称“万金油”的管理。也许是管理、职场类的书籍看得太多,还在大三的时候,我就明白,一定要把择业的重点放在热门行业上,因为这样的机会多、发展空间大,职场目标实现的进程必然会相对缩小。毕业那年,考虑再三,我把目标定在当时很热门的会展业。选定目标后当然就要立刻行动,没想到那一年会展业会如此受重视,1个职位似乎就有几十个人等在那里……最后我只能进入一家很小的会展公司,我安慰自己说,“男怕入错行”,只要自己走的大方向是正确的,公司小点何惧?也许我发展的更大空间也在这里。可是,人算不如天算,我刚刚签下offer不久,就赶上“非典”流行,那家和我签了约的小会展公司力挺了1个月后关门大吉。

刚就业就失业,对我来说是个不小的打击。但我相信我是坚强的,我的判断是正确的,我又把目光投入到当时很热门的空气净化行业上,我选择了一家空气净化器公司,从推销员做起。可是,空气净化的热潮,也就热了那么几天,根本没出现我们梦想的那种火爆销售现象。相反,随着“非典”阴霾的消散,我们的销量也直线下降。受不了老板的指桑骂槐,我愤而辞职。

第三次就业,也就是最近,我把目标定位在市场营销上。这也是我分析各传媒报道的结果。我发现,电子、机械工程师、市场营销、经营管理等热门职业继续在职场频频亮相,在某家知名招聘网站上,这些职业的招聘数量分别比2003年增长了57%、76%、42%和67%。热门职业的追求者也是接踵而来。

然而热门职业真的那么容易求得吗?经过了两次的坎坷,我对自己的未来总觉得少了些最初尝试的勇气,多了些犹豫和徘徊!

案例二:别只看眼前的热门职业

“江湖百晓生”是一个武林中的奇人。他的武功并不是特别高强,可是却很受武林中人的钦佩。因为江湖上很多事情他都了如指掌。想要成为职场百晓生,就必须有过人的慧眼,同时要能及时把握各种有用的信息。就职于某外资保险公司的关小姐最近从报上看到一则消息:中国未来10年需要5000名精算师。这是英国鹰星保险有限公司与上海财经大学联合举办的精算实务研讨会“精算”出来的结果。她很快对精算师市场进行市场调查,同时打电话托上海一位同学,咨询上海财经大学精算学专业研究生招生事宜。调查结果和关小姐的想法是一致的,她立刻申请就读。她说:“随着外资保险机构的逐渐登陆,精算师必将是未来的热门职业,当我毕业的时候,正是市场最抢手的时候。”关小姐上大学时学的专业是商业统计。她说:“我原来学的专业是大路货,现在能干这份工作的人太多了。我必须尽快更新知识,为将来谋划一份吃香的职业。”就职于某律师事务所的孙小姐刚参加完全国专利代理人资格考试。谈起报考的初衷,孙小姐说:“在西方发达国家,专利代理人是收入最高的职业之一。所谓知识经济,在某种意义上讲就是专利经济。因此,专利代理人的前景十分广阔。”孙小姐的打算是:“将来开一家私人专利代理行。”只有拥有超凡的眼力,瞄准未来的潜力行业,提前做好知识储备,那就意味着你已经稳操明天的胜券。

案例分析:热门职业的诱惑与陷阱

咨询专家:向阳生涯职业咨询机构

先知道什么是理性择业

理性择业是一种择业观念。它要求我们理性地认识到:人的职业生涯,往往是不能一步到位的,它会是一个动态的,渐进的,不断攀登,不懈努力的过程;它要求我们理性地把握和处理好现有招聘岗位和自己人生坐标的关系:理性地评价个人的业绩,能力,和现实需求之间的关系,主动地寻找锻炼和学习的机遇,为实现远大目标去做好积淀。我们可以从三个纬度确认自我:

1、个人志趣分析;2、社会需求分析;3、家庭需求分析。

很多人选择热门职业往往出自于一种“樱花效应”,看到别人蜂拥而上,觉得自己也应该搏一下,这是职业目标不清晰,职业定位不明确的表现。

职场中人看热门职业,不少情况也如“围城”:城外的人想进去,城内的人想出来。热门职业的典型特性:

1.具有时效性。热门职业往往有“你方唱罢我登场”的势头,但很有可能有一天会人满为患。

2.具有竞争性。所谓人怕出名猪怕壮,当这门职业成了世人炙手可热的香饽饽时,谁不想趁热咬上一口呢?

3.具有创新性。比如,能源危机、环境污染是继地球人口爆炸之后的又一重大问题,引起了全社会的关注。节能、寻找新能源、综合防治污染和治理环境,成了工业发展优先考虑的问题之一,不少国家在上新的项目之前都要考虑是否节能、环境污染是否超标等问题。因此,有关环保和能源的专家也就应运而生。

4.具有高薪性。工作最主要目的之一就是有一份不错的收入,而高薪职业更是令人垂涎三尺。否则它怎么会热呢?

5.危机潜伏性。热门职业成陷阱,这并不是危言耸听。在美国,会计与律师、医生是各种职业中收入水平最高的职业。但我们也许有所不知,在美国失业率最高的专业排名中,也是这三个专业的毕业生。

挑战热门职业秘笈

1、学会搜集信息。一个预测未来的信息往往容易被忽视,但这样的信息才真正具有前瞻性。

2、别给自己画地为牢。热门职业具有危机潜伏性,那么当危机爆发时那些能够游刃有余的辗转于不同职业间的人才不会被社会淘汰。

3、不要盲目从众。前几年,会计专业人才紧缺,于是,高校、中等专业技术学校纷纷开设会计专业,学生也把报考这一专业作为首选。可谁知,近年来,形势急转直下,要想谋求一份称心如意的工作成为难题。

4、应该“笨”一点。注重自身素质的培养和完善,积极主动地深入了解整个行业,同时对自己的职业发展做合理的规划并努力将其付诸实施。我们的左手是我们过去的失败以及从失败里提取的经验,右手则是未来的期待和目标。盲目地在行业中生存是没有职业前景的。那些在专业技能方面有突出的经验,还具备较高的相关技能的人才在市场相当紧俏。比如随着it技术完全融入银行、保险、证券等领域,通晓金融、it两大领域的金融业人才。又如外语人才,融合另一种技能的外语人才在职场上的竞争力将如虎添翼。